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안전보건 교육의 목적과 필요성

by 파워콜 2024. 3. 3.

현대 산업사회에서 산업 현장에서 일하는 근로자들은 항상 사고에 노출되어 있으며 이로 인해 수많은 재해가 발생하고 있다. 따라서 안전보건 교육은 산업 현장에서 근로자들의 안전과 건강을 보호하고 사고를 신속하고 효과적으로 예방하며 대처할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 도와준다. 

1. 안전보건교육이란? 

안전보건교육이란 일상생활에서 개인 및 집단의 안전과 보건에 필요한 지식,기능,태도를 이해시키고 이에 대한 대처능력을 기르게 하는 교육이며, 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진시킴을 목적으로 근로자들이 속해 있는 작업장의 위험요인 및 사고를 예방할 수 있는 방법을 배울 수 있도록 산업안전보건법에서 정해 놓은 법정의무교육을 말한다.

1-1 안전보건 교육의 목적

 근로자들에게 작업환경에서 발생할 수 있는 다양한 위험과 그에 따른 안전조치를 알려주고 많은 안전 규정과 행동절차를 이해하고 지킬 수 있도록 가르치는데 목적이 있다. 또한 작업 환경에서 발생할 수 있는 사고를 미연에 예방하기 위해 근로자들에게 위험 요인을 인식하고 이에 대처하는 방법과 더불어 갑작스런 비상 상황에서도 어떻게 대응해야 하는지에 대한 능력을 향상시킨다. 그리고, 안전보건 교육은 안전한 작업 환경을 지속적으로 유지하기 위해 조직 내에서 올바른 안전문화를 구축하는데 기여를 하며 이는 근로자들 간의 협력과 팀워크를 강화하게끔 하여 안전성을 높인다. 

 단순히 근로자를 산업재해로부터 예방하는 것 뿐만 아니라 개인의 재해 발생으로 인한 직접,간접적인 경제적 손실도 방지하고 기업 입장에서는 근로자에게 작업의 안전보건에 대한 안전감을 주어 기업에 대한 신뢰감을 높히는 효과가 있으며 생산성이나 품질의 향상에도 기여한다. 

 

1-2 안전보건 교육의 필요성

 우리나라는 노동력이 많은 나라이기 때문에 산업사고가 빈번하게 발생한다. 그래서 산업안전보건 교육은 현대 산업사회에서 매우 중요한 역할을 한다. 재해발생 현상의 대부분은 사물과 사람의 이상한 접촉이 원인이며 무엇이 이상한지에 대해 작업자에게 알릴 필요가 있으나 생산기술이 발전하고 변화함에 따라 생산공정이나 작업방법도 변화하고 안전보건에 관한 새로운 시책이 요구되고 있음에도 불구하고 안전보건에 관한 시책이 설계기준이나 작업표준에 완전히 포함되어 있지 않고 있다. 직장에서의 위험성이나 유해성에 관한 지식이나 예방행동은 확실하게 습관화될 때까지 항상 반복하여 근로자를 교육 훈련하지 않으면 이해,납득,이행이 되지 않는다. 사람의 안전화, 다시 말하면 교육 훈련이 충분하게 실시되지 않았기 때문에 근로자가 불안전한 행동을 취함으로써 큰 재해를 초래한 사례는 적지 않다. 최근의 재해발생 상황이나 산업사회의 변화 등을 보면 안전보건교육에 대한 필요성은 과거보다도 높아져 가고 있다. 또한, 많은 국가에서는 산업 현장에서의 안전보건 교육을 의무화하고 있고 조직은 이러한 법적 요구 사항을 준수하기 위해 안전보건 교육을 제공해야 한다.

2. 안전보건 교육의 주요 질문

 산업안전보건 관련 강의준비 및 자격증 취득을 목적으로 학업 시 궁금한 사항 질의응답

2-1 안전보건 교육에는 어떤 종류들이 있나요?

일반적으로 직장을 기준으로 종류를 알아보면 첫째, 배우는 사람이 과거에 경험한 것과 체득한 지식을 최대한으로 살리도록 해야하는 지식교육. 둘째, 가르치는 사람이 가지고 있는 지식과 경험을 배우는 사람에게 어떻게 잘 전달할 것인가에 대해 가르치는 기능교육. 셋째, 배우는 사람에게 실제 실습, 실험을 통해서 몸으로 익히도록 하는 태도교육이 있다.

2-2 안전보고 계획을 수립하기 위한 작업순서는 어떻게 되나요?

먼저 교육의 필요성을 발견하고, 교육대상을 결정하고 그것에 따라 교육내용 및 교육방법을 결정한다.

다음으로 교육을 준비하고 실시한 후 교육성과를 평가한다.

2-3 직장에서도 OJT(On the Job Training)교육과 OFF JT(OFF the Job Training)교육이 있는데 대표적으로 어떤 특징의 차이가 있나요?

OJT교육은 관리감독자 등 직속상사가 부하직원에 대해서 일상 업무를 통하여 지식,기능,문제해결 능력 및 태도 등을 교육훈련하는 방법이며, 개별적으로 교육하거나 추가로 지도하는데 적합하다.

OFF JT교육은 교육목적이 공통인 근로자들을 일정한 장소에 집합시키고 외부강사를 초빙해서 실시하는 집합교육에 적합하다.

3. 결론

 안전보건 교육은 직장이나 작업장에서 안전하고 건강한 환경을 유지시키기 위해 필요하며 이를 통해 근로자나 작업자들은 업무,작업 중 발생할 수 있는 위험을 인식하고 안전한 대처방법을 습득하여 사고나 질병을 미연에 예방할 수 있다. 안전보건 교육은 법적 요구사항이며 기업은 교육에 대해 책임을 다하여 근로자의 작업 환경을 개선하고 작업의 안전을 보장하는데 중요한 역할을 해야 한다.